Tập đoàn FPT vượt mốc 80.000 nhân sự tại 30 quốc gia trên toàn cầu

Đội ngũ nhân sự FPT hiện có độ tuổi trung bình là 28, với gần 80 quốc tịch. Thông tin từ FPT, Tập đoàn vừa chào đón nhân viên thứ 80.000 của FPT là anh Matsuyama Yutaro, sinh năm 1991 là Tư vấn viên (Consulting) của FPT Japan, từng có…

Fatz Admin lúc 2024-09-17
Tập đoàn FPT vượt mốc 80.000 nhân sự tại 30 quốc gia trên toàn cầu

Đội ngũ nhân sự FPT hiện có độ tuổi trung bình là 28, với gần 80 quốc tịch.

Thông tin từ FPT, Tập đoàn vừa chào đón nhân viên thứ 80.000 của FPT là anh Matsuyama Yutaro, sinh năm 1991 là Tư vấn viên (Consulting) của FPT Japan, từng có thời gian học tập tại Đại học Keio, Khoa Luật – một trong những trường đại học hàng đầu Nhật Bản.

Tập đoàn FPT vượt mốc 80.000 nhân sự tại 30 quốc gia trên toàn cầu- Ảnh 1.

Đồng thời, FPT cũng chào đón thêm 12 nhân sự từ 80.001 đến 80.013 trong các lĩnh vực khác nhau như: Trí tuệ nhân tạo, Bán dẫn, Giáo dục, Nội dung số… Trong đó, nhân sự thứ 80.013 là Phan Trần Minh Uyên – chuyên viên nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn tại Đà Nẵng – FPT IS (Công ty thành viên Tập đoàn FPT).

13 nhân sự mới của FPT đã có ngày làm việc đầu tiên ý nghĩa khi được tham gia sự kiện chào đón ấm áp và nhận những phần quà như huy hiệu, áo đồng phục FPT có số thứ tự đặc biệt của các cán bộ mới, sách “Từ tay trắng đến tập đoàn toàn cầu” ghi lại hành trình lịch sử của Tập đoàn.

QUẢNG CÁO

Ông Nguyễn Văn Khoa – Tổng giám đốc Tập đoàn FPT khẳng định: “Đây là sự kiện đầy ý nghĩa nhân dịp FPT tròn 36 tuổi. FPT luôn đặt con người là trung tâm của mọi hoạt động, chiến lược phát triển của công ty. FPT tự hào với đội ngũ nhân sự đa dạng về màu da, quốc tịch, giới tính, đến từ hơn 30 nền văn hóa trên toàn thế giới. Sự khác biệt của mỗi người FPT không chỉ được tôn trọng mà còn là nguồn cảm hứng giúp FPT không ngừng sáng tạo và phát triển. Chúng tôi đặc biệt chú trọng đến việc đầu tư vào con người thông qua những chương trình đào tạo chuyên sâu, chính sách phúc lợi hấp dẫn, và tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Chính những giá trị này đã giúp FPT thu hút và giữ chân được những nhân tài hàng đầu, tạo nên một tập thể vững mạnh, gắn kết với mục tiêu không ngừng vươn tới những tầm cao mới. Tại FPT, chúng tôi mong muốn sẽ cùng cán bộ nhân viên của mình kiến tạo hạnh phúc”.

FPT hiện có hơn 80.013 nhân sự làm việc tại 30 quốc gia trên thế giới. Đội ngũ nhân sự tuổi trung bình 28, trong đó 6.310 nhân sự làm việc trực tiếp tại nước ngoài. Bên cạnh đó, 3.647 nhân sự FPT là người nước ngoài với 78 quốc tịch.

Về tình hình kinh doanh, lũy kế 8 tháng đầu năm 2024, FPT đạt doanh thu đạt 39.664 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 7.077 tỷ đồng, lần lượt tăng 21% và gần 20% so với cùng kỳ. Tập đoàn kinh doanh ở ba lĩnh vực: Công nghệ – Viễn thông và Giáo dục với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân sự tài năng.

Đặc biệt, trong lĩnh vực công nghệ, FPT tập trung chiến lược vào các lĩnh vực công nghệ xu thế của thế giới là AI, bán dẫn, phần mềm ô tô, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. FPT còn sở hữu hệ sinh thái Made by FPT với hơn 200 sản phẩm, dịch vụ và giải pháp. Đây chính là mảnh đất rộng lớn để nhân sự đam mê công nghệ thể hiện tài năng và bản lĩnh của mình.

Phương Linh

Nhịp Sống Thị Trường

Share
Bài viết bởi

Fatz Admin

Bình luận đã bị đóng.