Ngày 11/8, tại tỉnh Nghệ An, Công đoàn Vinataba tổ chức tuyên dương các cá nhân trong phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” năm 2022.

 Năm 2022, các đơn vị trong Tổng công ty đã đóng góp 236 sáng kiến có giá trị làm lợi trên 25 tỷ đồng; thưởng sáng kiến trên 480 triệu đồng.

QUẢNG CÁO

 Các đơn vị có nhiều sáng kiến như: Công ty Thuốc lá Sài Gòn 98 sáng kiến, Công ty Thuốc lá Thăng Long 41 sáng kiến, Công ty Thuốc lá Thanh Hóa 39 sáng kiến, Công ty CP Ngân Sơn 16 sáng kiến.

Các sáng kiến tiêu biểu như: Công ty Thuốc lá Sài Gòn với sáng kiến “Thiết kế, chế tạo và lắp ráp mới máy đóng thùng tự động” nhằm từng bước tự động hóa, giảm lao động trên dây chuyền sản xuất để tăng năng suất lao động theo chủ trương của lãnh đạo Công ty, giá trị làm lợi trên 15 tỷ đồng.

Sáng kiến “Giải pháp giảm chi phí nhập ngoại, tiết kiệm thời gian ngừng máy – Dự phòng bộ Turret hộp 6 gói máy 350 trên dây chuyền Focke” của tác giả Vũ Hữu Thỉnh – Công ty Thuốc lá Sài Gòn, giá trị làm lợi mang lại là 3,1 tỷ đồng. Sáng kiến đã giúp chủ động trong sản xuất, tiết kiệm chi phí phụ tùng nhập ngoại và tiết kiệm được thời gian sửa chữa, hiệu chỉnh để cho máy hoạt động trở lại trong thời gian ngắn nhất.

Điển hình trong Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phải kể đến sáng kiến “Cải tiến Cụm xích đẩy bao ra băng tải để lắp đầu in phun cho các máy B1, B2, B3” của tác giả Đặng Minh Cương – Công ty Thuốc lá Thăng Long. Sáng kiến giúp tận dụng tối đa năng suất thiết bị, giá trị làm lợi gần 600 triệu đồng… Bên cạnh đó là rất nhiều sáng kiến tiêu biểu của các đơn vị với giá trị làm lợi cao đã thực sự mang lại hiệu quả sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động.

Giai đoạn 2018 – 2023, Vinataba ghi nhận nhiều cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được tuyên dương và khen thưởng: 2 cá nhân điển hình đã vinh dự được Tổng Liên đoàn trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, giải thưởng cao quý của tổ chức Công đoàn dành cho người lao động

Nhớ lại giai đoạn khó khăn nhất của đại dịch COVID-19, ông Hồ Lê Nghĩa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Vinataba chia sẻ, khi đó cán bộ, công nhân viên chức, người lao động của Tổng công ty vừa phải gồng mình ứng phó với dịch bệnh, sản xuất ba tại chỗ trong thời gian dài để tránh đứt gãy chuỗi cung ứng, vừa phải đối mặt với mức biến động bất thường của giá cả nguyên phụ liệu, những khó khăn từ hoạt động xuất nhập khẩu bị đình trệ do dịch bệnh. Tuy nhiên, với quyết tâm cao độ, nghị lực mạnh mẽ, sự đoàn kết và tinh thần cống hiến không mệt mỏi của toàn thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong Vinataba đã hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Các chỉ tiêu chính đều đạt và vượt so với kế hoạch cũng như cùng kỳ năm trước, đảm bảo việc làm, ổn định đời sống cho người lao động.

“Thành công đáng tự hào này không thể có được nếu thiếu đi những cống hiến thầm lặng mà cao cả của gần 8.000 cán bộ, công nhân viên chức, người lao động Vinataba”, ông Hồ Lê Nghĩa nhấn mạnh.

Thời gian tới, để phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” thực sự có hiệu quả, Công đoàn Tổng công ty cùng các công đoàn cơ sở sẽ tiếp tục chú trọng công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên chức, người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đặc biệt quan tâm hỗ trợ hoàn chỉnh hồ sơ trình khen thưởng cho người lao động để phong trào thực sự mang lại kết quả thiết thực, góp phần xây dựng đơn vị và Tổng công ty ngày càng phát triển vững mạnh.

Linh Đan