Lấy con người làm trung tâm cho sự phát triển bền vững

Tính đến cuối năm 2024, Samsung đã đầu tư hơn 23,2 tỷ USD vào Việt Nam, tạo việc làm cho khoảng 90.000 lao động địa phương. Nhưng Samsung không chỉ dừng ở việc tạo việc làm; họ đầu tư sâu vào nâng cao năng lực cho người lao động Việt. Theo đại diện Samsung Việt Nam, Samsung đặc biệt chú trọng phát triển năng lực cho người lao động: Công ty hợp tác với các trường đại học, cao đẳng tại Bắc Ninh và Thái Nguyên, tạo điều kiện để nhân viên tham gia các chương trình đào tạo vừa học vừa làm và nhận bằng cao đẳng, đại học chính quy. Hằng năm, nhân viên còn được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và phát triển năng lực lãnh đạo, đồng thời có cơ hội trải nghiệm và tham gia các dự án mang tính toàn cầu nhằm không ngừng nâng cao năng lực và mở rộng kiến thức.

Song song với đó, Samsung Việt Nam cũng triển khai nhiều chính sách phúc lợi nhằm tạo điều kiện làm việc và sinh hoạt ổn định cho người lao động, trong đó có hệ thống xe buýt chất lượng cao đưa đón cán bộ công nhân viên hằng ngày, đáp ứng nguyện vọng “ly nông bất ly hương”. Bên cạnh đó, công ty xây dựng hệ thống ký túc xá dành cho nhân viên với hàng nghìn chỗ ở, cơ sở vật chất hiện đại và tiện nghi. Tại mỗi nhà máy đều có trạm y tế đạt chuẩn, tổ chức khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe định kỳ với sự tham gia của các bệnh viện và đội ngũ bác sĩ uy tín tại Việt Nam.

Thông qua việc đầu tư đồng bộ cho cả phát triển năng lực và nâng cao đời sống, Samsung Việt Nam khẳng định cam kết lấy con người làm trung tâm cho sự phát triển bền vững.

Người lao động Việt đủ năng lực dẫn dắt

Những nỗ lực phát triển con người của Samsung đã tạo nền tảng để người lao động Việt Nam phát triển và trưởng thành.

Trao đổi với báo chí, ông Nguyễn Hoàng Giang – Phó Tổng giám đốc Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên cho biết Samsung thực sự đã trao quyền và đặt niềm tin lớn vào năng lực ưu tú của nhân sự Việt Nam. Ông lấy ví dụ về dự án tự động hóa kho thông minh do chính đội ngũ người Việt phát triển tại Samsung. Hệ thống này khi đi vào vận hành đã mang lại hiệu quả, tiết kiệm hơn 2 triệu USD mỗi năm nhờ tối ưu nguồn lực sản xuất và tinh giản không gian nhà xưởng. Thành công của dự án đã thu hút sự quan tâm của nhiều pháp nhân Samsung trên toàn cầu, với mong muốn ứng dụng mô hình kho thông minh này tại các nhà máy của Samsung tại Ấn Độ và Brazil.

Một ví dụ khác là một số bộ phận phức tạp trên điện thoại được lắp ráp từ nhiều chi tiết siêu nhỏ, hình dạng phức tạp và yêu cầu độ chính xác cao, nếu thực hiện thủ công có thể dẫn đến tỷ lệ lỗi cao, sản lượng thấp và phát sinh nhiều chi phí sửa chữa, ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và tiến độ giao hàng. Vì thế, đề án cải tiến tự động hóa công đoạn này đã ra đời với sự tham gia của đội ngũ kỹ sư Việt đến từ nhiều lĩnh vực như cơ khí, điện, điều khiển, phần mềm… Kết quả đạt được vượt xa kỳ vọng ban đầu khi tỷ lệ lỗi giảm mạnh và sản lượng tăng 200%.

“Những dự án cải tiến và sáng tạo của chúng tôi không chỉ dừng lại ở quy mô nội địa, mà còn được các nhà máy khác của Samsung trên toàn cầu áp dụng, như tại Ấn Độ, Indonesia, Brazil… Đây là minh chứng rõ nét nhất về việc người Việt Nam không chỉ làm chủ được hệ thống dây chuyền sản xuất tiên tiến, hiện đại, mà bằng trí tuệ, kiến thức và kinh nghiệm của mình, còn nâng tầm công nghệ và hiệu suất của chính những dây chuyền sản xuất đó lên một tầm cao mới, ông Giang nói.

Những con số và câu chuyện trên là minh chứng cho thấy nhân lực Việt Nam tại Samsung đang dịch chuyển từ vai trò “thực thi” sang vai trò tham gia hoạch định, tối ưu và dẫn dắt, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất thông minh, quản lý chất lượng R&D… Họ không chỉ đủ năng lực mà còn đang dẫn dắt sự thành công của các sản phẩm “Made in Vietnam” chất lượng cao từ Samsung.

Và chắc chắn, với sự đầu tư liên tục vào con người, những sản phẩm từ Samsung sẽ tiếp tục được xuất khẩu đi khắp năm châu với chất lượng cao nhất, giống như dòng chữ mà Samsung in lớn tại các nhà máy của mình: “Hàng đầu thế giới từ Việt Nam”.

“Samsung sẽ tiếp tục tạo nhiều cơ hội cho nhân tài Việt Nam tham gia vào hoạt động kinh doanh của công ty. Không chỉ dừng lại ở việc đào tạo cán bộ nhân viên, Samsung sẽ tiếp tục đầu tư và hỗ trợ một cách có hệ thống việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, những người sẽ dẫn dắt tương lai của Việt Nam”, ông Na Ki Hong, Tổng giám đốc Samsung Việt Nam cho biết.

Nguyễn Đức