Thượng tá Nguyễn Hồng Lam, Phó tư lệnh Binh đoàn 15 dự và phát biểu chỉ đạo. Cùng dự có đại biểu một số cơ quan của Binh đoàn 15; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban giám đốc công ty, chỉ huy các cơ quan, đơn vị và 102 đại biểu đại diện cho gần 900 lao động của Công ty 732.

Đại biểu dự hội nghị.

Báo cáo tại hội nghị nêu rõ, năm 2023, công ty thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện có nhiều khó khăn, nhất là vườn cây cao su của đơn vị có hơn 96% diện tích thuộc nhóm II, nhóm III, lại bị bệnh phấn trắng trong thời gian dài; thiếu thợ khai thác và khó tuyển mới, nhưng bằng nhiều giải pháp đồng bộ, sáng tạo, Công ty 732 vẫn đạt và vượt các chỉ tiêu định mức kinh tế kỹ thuật.

Giá trị sản xuất đạt hơn 159 tỷ đồng, doanh thu hơn 156 tỷ đồng, lợi nhuận 24,8 tỷ đồng. Đặc biệt, đã bảo đảm thu nhập cho người lao động hơn 9,3 triệu đồng/người/tháng; tặng quà, thưởng Tết cho cán bộ, nhân viên, người lao động hơn 321 triệu đồng; hỗ trợ gạo giáp hạt cho 300 hộ công nhân và hộ dân nghèo trên địa bàn với kinh phí gần 200 triệu đồng; hỗ trợ hoạt động kết nghĩa, các quỹ của địa phương 356 triệu đồng.

Các đại biểu dự hội nghị đã thảo luận và xác định phương hướng, mục tiêu, giải pháp năm 2024. Phấn đấu đạt 4.067,18 tấn mủ cao su quy khô, năng suất bình quân đạt 1,82 tấn/ha; 29,79 tấn cà phê quả tươi; hơn 108 tấn lúa; gia công chế biến cho khách hàng hơn 1.800 tấn. Giá trị sản xuất đạt 142,809 tỷ đồng; doanh thu 132,345 tỷ đồng; lợi nhuận hơn 17 tỷ đồng.

Lãnh đạo Binh đoàn 15 và Công ty 732 chụp ảnh chung với người lao động tiêu biểu.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thượng tá Nguyễn Hồng Lam nhấn mạnh, năm 2024, Công ty 732 tiếp tục gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị và toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động cần phải đoàn kết, nỗ lực nhiều hơn nữa; bám sát định mức kinh tế kỹ thuật của Binh đoàn 15, xây dựng chỉ tiêu, định mức của công ty phù hợp với thực tế. Thực hành tiết kiệm, tăng cường kiểm soát chi phí, giảm giá thành sản phẩm, nâng cao chất lượng sản phẩm đảm bảo kết quả sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả cao. Mở rộng thị trường, nắm chắc giá cả thị trường, kịp thời tiêu thụ sản phẩm. 100% người lao động tuyển mới phải được ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng khoán vườn cây, thực hiện đầy đủ các nội dung theo hợp đồng đã ký kết…

Tin, ảnh: NGUYỄN THỊ THÚY

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Kinh tế xem các tin, bài liên quan.