Chương trình “Tết thợ mỏ – 2024” Xuân Giáp Thìn là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, nhất là trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc, đảm bảo tất cả người lao động đều có Tết.

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân cho biết, đây là một hoạt động trọng tâm của Công đoàn TKV được thống nhất với Lãnh đạo Tập đoàn nhằm chăm lo cho người lao động dịp Tết đến xuân về .

QUẢNG CÁO

Chương trình “Tết thợ mỏ – 2024” Xuân Giáp Thìn được tổ chức tại 6 vùng gồm: Hạ Long, Cẩm Phả, Uông Bí-Đông Triều, Thái Nguyên, Tây Nguyên và Tây Bắc.

“Tết thợ mỏ – năm 2024” Xuân Giáp Thìn, TKV tặng quà hỗ trợ trực tiếp cho 1.500 lao động xuất sắc tiêu biểu, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người lao động thuộc diện chính sách (mỗi suất quà có mức 2 triệu đồng tiền mặt và quà hiện vật trị giá 500.000 đồng), đồng thời bàn giao 131 nhà ở “Mái ấm công đoàn”

Ngoài ra là các chương trình bốc thăm trúng thưởng với các mặt hàng, đồ dùng thiết yếu như: Tivi, xe đạp, nồi chiên không dầu, máy xay sinh tố… đã được trao đến người lao động Tập đoàn trong niềm vui mừng, phấn khởi.

Năm 2023, TKV đã hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh, riêng chỉ tiêu nộp ngân sách nhà nước đạt gần 29.000 tỷ đồng, tăng 41% so với kế hoạch. Đây là mức nộp ngân sách nhà nước cao kỷ lục của Tập đoàn kể từ khi thành lập đến nay, doanh thu toàn Tập đoàn trong năm 2023 đạt 170.000 tỷ đồng, đạt 100,3% kế hoạch, lợi nhuận toàn Tập đoàn đạt 6.050 tỷ đồng, tăng 1.050 tỷ đồng so với kế hoạch. Việc sản xuất, kinh doanh khởi sắc giúp Tập đoàn có nhiều điều kiện chăm lo Tết chu đáo cho người lao động.

Với phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết”, Tập đoàn chi 7 tỷ đồng từ Quỹ phúc lợi và chi từ nguồn kinh phí của Công đoàn TKV khoảng 2,1 tỷ đồng để chăm lo Tết cho công nhân lao động.

Tập đoàn đã trực tiếp hỗ trợ, tặng quà Tết cho hơn 5.500 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, các công nhân diện chính sách, tai nạn lao động, công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu mức 2,5 triệu đồng/người.

Cùng với đó, các đơn vị trong Tập đoàn đều có kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động với mức thưởng Tết bình quân bình quân toàn Tập đoàn cho người lao động là 8 triệu đồng/người. Có 45 đơn vị trong Tập đoàn phân phối, bổ sung tiền lương năm 2023 với tổng số tiền hơn 350 tỷ đồng. Ngoài ra còn 42 đơn vị tặng túi quà Tết cho 65.300 người lao động với mức bình quân từ 500.000 đến 3,5 triệu đồng/suất.

Linh Đan