Đây là ý kiến của TS Kunio Mikuriya, Tổng Thư ký Tổ chức Hải quan thế giới (WCO) bên lề Hội nghị và Triển lãm Công nghệ của WCO năm 2023 với chủ đề “Đón đầu kỷ nguyên số: Ứng dụng công nghệ, Thúc đẩy đổi mới và Nuôi dưỡng thế hệ hải quan kế cận chuyên nghiệp”.

Ông có thể cho biết về xu hướng phát triển công nghệ hải quan trên thế giới và mục tiêu định hướng của WCO trong thời gian tới?

TSKunio Mikuriya: Công nghệ là một phần rất quan trọng, nhất là trong bối cảnh thương mại toàn cầu phát triển như hiện nay. Với các cơ quan hải quan, chúng tôi áp dụng công nghệ hỗ trợ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, tạo thuận lợi cho thương mại, đồng thời đảm bảo an ninh thương mại. WCO sẽ tiếp tục cùng các cơ quan hải quan xây dựng các tiêu chuẩn để hài hòa hóa thủ tục hải quan ở khắp mọi nơi trên thế giới, với công nghệ hỗ trợ, con người làm trọng tâm của sự phát triển.

Tiến trình chuyển đổi số trong lĩnh vực hải quan đang diễn ra một cách mạnh mẽ. Theo ông, cơ quan hải quan cần xây dựng kế hoạch như thế nào để tạo sức hấp dẫn về nghề hải quan, từ đó thu hút thế hệ cán bộ hải quan kế nhiệm?

TSKunio Mikuriya: Trong ngành hải quan, con người là nguồn lực có giá trị nhất. Những cán bộ hải quan trẻ ngày hôm nay chính là tương lai của hải quan. Đó là lý do tại sao chủ đề của Hội nghị 2023 mà WCO đưa ra là “Đón đầu kỷ nguyên số: Ứng dụng công nghệ, Thúc đẩy đổi mới và Nuôi dưỡng thế hệ hải quan kế cận chuyên nghiệp”. Hội nghị khuyến khích văn hóa chia sẻ và nâng cao niềm tự hào ngành hải quan. Lòng yêu nghề và tính chuyên nghiệp của ngành nghề là điều mà những cán bộ hải quan hiện nay cần truyền lại cho thế hệ kế cận.

Ông đánh giá như nào về những kết quả mà Hải quan Việt Nam đã đạt được. Theo ông, Việt Nam cần chú trọng mục tiêu gì trong thời gian tới?

TSKunio Mikuriya: Hải quan Việt Nam đã rất nỗ lực và chủ động thay đổi theo những khuyến nghị, tiêu chuẩn của WCO trong việc hài hòa hóa, đơn giản hóa thủ tục hải quan. Liên quan đến công nghệ, Việt Nam cần chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đi đôi với công nghệ và lấy con người làm trung tâm của sự phát triển. Tôi tin là Hải quan Việt Nam, với thế hệ trẻ tài năng hiện tại, có thể phát triển mạnh mẽ hơn nữa.

Theo tôi, hội nghị là cơ hội để các bên có thể giới thiệu về những kinh nghiệm áp dụng công nghệ đang thực hiện tại quốc gia của mình, cũng như các sản phẩm hiện có trên thị trường ứng dụng trong lĩnh vực hải quan. Tôi chắc chắn rằng Hải quan Việt Nam sẽ có rất nhiều cơ hội tìm hiểu về những cơ quan hải quan khác trên thế giới để có thể tự đánh giá và áp dụng những giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực của mình. Ngược lại, Hải quan Việt Nam cũng có thể chia sẻ về những kinh nghiệm tốt của mình.

Vậy theo ông, Hải quan Việt Nam phải chú trọng những vấn đề gì để xây dựng và nuôi dưỡng thế hệ chuyên gia hải quan kế nhiệm?

TSKunio Mikuriya: Trong mắt những nhà kinh doanh, Việt Nam là một điểm đến rất tiềm năng. Khi tôi hỏi một số đồng nghiệp thuộc Ban cố vấn của Khu vực tư nhân, là họ muốn đầu tư kinh doanh ở đâu, thì họ đã trả lời là Việt Nam. Sự phát triển kinh tế Việt Nam được kỳ vọng rất lớn. Thế hệ trẻ cần biết điều đó và nên truyền cho họ niềm tự hào để phát triển nghề nghiệp.

 Việc linh hoạt thích ứng với bối cảnh xã hội không ngừng biến đổi như hiện nay cũng là một điều vô cùng quan trọng. Định hướng chuyển đổi số trong chiến lược của Chính phủ cần được áp dụng trong lĩnh vực hải quan. Lãnh đạo hải quan cần kiên định với mục tiêu, cũng như truyền lửa cho thế hệ hải quan tương lai. Tổ chức Hải quan thế giới (WCO) luôn sẵn sàng hỗ trợ hải quan Việt Nam trong việc thực hiện các mục tiêu.

Xin cám ơn ông!

Anh Minh (ghi)